管理監督者

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柔軟な働き方を実現するための措置で、会社が用意すること

柔軟な働き方を実現するための措置は、令和7年10月1日から義務になりました。本記事は、社員から申出があった場面を想定したQ&Aです。場面はすべて架空で、実際の相談内容ではありません。5つの措置から2つ以上を講じます3歳から小学校就学前の子を...