社労士

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最低賃金の確認 2026年度版、本社と支店の額は? 相談室の会話から

2026年度の最低賃金が、2026年10月1日から順次発効しています。最後の発効日は、12月2日の予定です。このページは、最低賃金の確認についてのよくある質問を、相談室の会話の形で紹介しています。架空の会社(本社は大阪府、支店は6つの都道府...
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最低賃金改定2026、事業主が確認する発効日と賃金の比べ方

最低賃金改定の発効日は、全国一律ではありません。2026年度(令和8年度)の改定額は、都道府県ごとに発効日が異なります。2026年10月1日から順次発効していて、最後の発効日は12月2日の予定です。答申額による全国加重平均は1,177円で、...
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育児中の働き方、会社は何を用意する? 相談室の会話から

育児中の働き方について、令和7年10月1日から「柔軟な働き方を実現するための措置」が会社の義務になりました。ここでの「育児中」は、3歳から小学校就学前の子を養育している時期を指します。架空の会社の担当者が相談室を訪れた場面です。実際の相談内...
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柔軟な働き方を実現するための措置で、会社が用意すること

柔軟な働き方を実現するための措置は、令和7年10月1日から義務になりました。本記事は、社員から申出があった場面を想定したQ&Aです。場面はすべて架空で、実際の相談内容ではありません。5つの措置から2つ以上を講じます3歳から小学校就学前の子を...
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休職中の従業員の職場復帰に向けた国の無料職業訓練「復職訓練」について

「疾病・事故で長期休職中の従業員の職場復帰を支援する、国立職業リハビリテーションセンターの無料訓練『復職訓練』を解説。対象者・利用要件・訓練の流れ・費用をまとめました。
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改正女性活躍推進法【2026年4月施行】101人以上企業も義務化へ。「男女の賃金の差異」公表と、さらなる適用拡大への実務対策

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ひらかたSRだより

障害年金相談会 枚方会場の移転について~2026.3.10オープン!~

令和8年3月10日(火)より、社労士による障害年金相談会の枚方会場を関西医大枚方病院そばの「枚方市総合文化芸術センター」に移転することになりました。
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パートタイム・有期雇用労働法について

パート・契約社員必見!同一労働同一賃金の基礎知識パートタイム・有期雇用労働法のポイント解説正社員だけでなく、週の所定労働時間が短い「パートタイム労働者」や、契約期間が定められた「有期雇用労働者(契約社員・嘱託・アルバイト等)」も対象です。2...
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『スポットワーク』サービス利用時の注意点について

【スポットワークとは?】短時間アルバイト活用時の注意点5つを社労士が解説!!【必見】スポットワーク利用時の注意点|短期アルバイトでも“雇用契約”です!最近注目されている「スポットワーク」(短時間・単日単位の仕事)は、自由な働き方を可能にする...
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教育訓練休暇給付金制度について

働きながらスキルアップ!教育訓練休暇給付金とは?対象者・内容をわかりやすく解説教育訓練休暇給付金とは?「教育訓練休暇給付金」は、雇用保険の制度のひとつで、働く人がスキルアップや資格取得などのために有給の教育訓練休暇を取得した場合、企業に対し...