Blog 最低賃金の確認 2026年度版、本社と支店の額は？ 相談室の会話から
2026年度の最低賃金が、2026年10月1日から順次発効しています。最後の発効日は、12月2日の予定です。このページは、最低賃金の確認についてのよくある質問を、相談室の会話の形で紹介しています。架空の会社（本社は大阪府、支店は6つの都道府...
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Blog 最低賃金改定2026、事業主が確認する発効日と賃金の比べ方
最低賃金改定の発効日は、全国一律ではありません。2026年度（令和8年度）の改定額は、都道府県ごとに発効日が異なります。2026年10月1日から順次発効していて、最後の発効日は12月2日の予定です。答申額による全国加重平均は1,177円で、...
ひらかたＳＲだより 【令和7年10月～】19～22歳の扶養認定は“150万円未満”に変更！
令和7年10月1日から、19歳以上23歳未満の被扶養者に関する健康保険の収入要件が緩和されます。背景には、人手不足対策や若年者の就業支援を目的とした令和7年度税制改正があります。これまで、被扶養者として認定されるには年間収入が130万円未満...
ひらかたＳＲだより 外国人労働者の年金制度理解をサポート：企業ができること
外国人労働者にとって、日本の年金制度は複雑で理解が難しい場合があります。日本年金機構の「外国人のみなさまへ 年金に関する情報」ページでは、外国人向けに年金制度の概要や手続き方法を多言語で提供しています。特に、国民年金や厚生年金の仕組み、保険...