労働基準法

割増賃金の計算の基礎に、どの手当を含めるべきでしょうか。相模原労働基準監督署の資料に、次の記載があります。2023年の同署管内の監督では、割増賃金関係の違反が多く認められました。そのなかで特に多い違反の態様が「手当不算入」です。手当の扱いは...