本サイトは、単なる制度紹介にとどまらず、「職場文化としての有休取得」を重視した内容が特徴です。例えば、定例ミーティングによる情報共有やチーム中心で業務を回す構造、他社の組織事例（取得率80%以上など）を多数掲載し、組織風土による取得促進を目指しています。これに併せて、資料・診断ツール・マニュアルを活用すれば、「取得しやすい職場づくり」を自走的に進めるための実践支援に社労士も深く関与できるよう設計されています。
◆年次有給休暇取得促進特設サイト｜厚生労働省HP(別のウインドウが開きます)
https://work-holiday.mhlw.go.jp/kyuuka-sokushin/
#職場文化 #チームワーク #働きやすい職場 #マニュアル活用 #取得率向上
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