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2023.03.24

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障害年金

障害年金のご相談は、ひらかた障害年金ＳＲネットワークへ。

◆障害年金の基礎知識

障害年金相談会　～社労士による無料相談会(予約優先)

「病気やケガで障害になって困っている。何とかならないだろうか？」
「障害年金って何？」「こんな基本的なコト，聞いても大丈夫？」
「障害年金はどうやって受給するの？」「申請は難しい？」
「受給までどのぐらいの費用がかかるの？」

病気・ケガによる障害でお困りの方、メンタルによるお困りの方も。
国の保証制度：障害年金制度を活用しましょう！

障害年金の様々な疑問について、
労働・社会保険の専門家『社会保険労務士』(国家資格者)が対応いたします。

＞国家資格・社会保険労務士(社労士)とは？(全国社会保険労務士連合会HPへ)
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障害年金が初めての方もご安心ください。
制度や手続方法など、分かりやすく丁寧に解説いたします。
初回相談は無料です。お気軽にお越しください。

障害年金無料相談会は、
『枚方会場(イズミヤ枚方店)』『くずは会場(京阪樟葉駅４分)』の２つの会場で実施しています。

※いずれの会場も、ご予約のお客様が優先となります。
※ご予約のないお客様は、お待ち頂く場合がございますので、事前に予約されることをおすすめいたします。
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■枚方会場～イズミヤ枚方店　東玄関イベントスペース

枚方会場のご案内はこちら▼

次回開催は、

１２月１０日(火)１４時~１７時
毎月第２火曜開催！

枚方会場の案内パンフレットはコチラ【別ウインドウが開きます】

■くずは特設会場～京阪樟葉駅から４分！シナジムくずは店１階

くずは会場のご案内はこちらから▼

毎月第４日曜【完全予約制】予約のない場合は開催しません。

次回開催は、１１月２４日(日)１４時～１７時
開催予定【完全予約制・３組限定(先着順)】
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2024年育児介護休業法改正
育児介護休業法が改正され、2025年4月1日より順次施行されます。育児や介護をしながら仕事を行いやすくするため子の看護休暇の見直しなど様々な改正が行われます。主なものをまとめましたのでご確認ください。
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36協定記入例 - 枚方市で社労士なら大井社会保険労務士事務所
労働者に法定労働時間を超えて労働させる場合や法定休日に労働させる場合には、時間外・休日労働協定届を提出する必要があります。このページでは時間外・休日労働協定届の記入例を間違いの多い箇所にコメントをつけて載せています。
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賃金支払いの原則 - 枚方市で社労士なら大井社会保険労務士事務所
2023年4月1日より資金移動業者から厚生労働大臣への指定申請が始まり、各企業においては2023年夏以降賃金のデジタル払いが可能となる見込みです。この機会に賃金支払いの原則について再度確認するためまとめてみました。
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従業員を雇い入れるときの労働条件、何を伝えればいいの？ | オフィス・スマート 京阪くずは男山社会保険労務士事務所
労働契約を締結する際は，使用者は労働者に対し，労働条件の明示が義務付けられています(労基法第15条)。では一体何を伝えれればいいのでしょうか？労働契約締結の際の明示項目。
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