少子高齢化時代に対応するため、国は65歳以上の労働者を雇用する企業を「65歳超雇用推進助成金」で支援中。雇用制度や職場環境の整備に応じて支給されます。今後の人材確保・企業成長戦略として活用が期待されています。
■65歳超雇用推進助成金｜高齢・障害・求職者雇用支援機構のHP(別ウィンドウが開きます)
https://www.jeed.go.jp/elderly/subsidy/om5ru80000002trp-att/ledngs000000eszq.pdf
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