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ひらかたSRだより

経営者必見!労働保険年度更新でよくある質問とその対策

毎年6月から7月にかけて行われる労働保険年度更新申告。令和7年度は、2025年6月2日(月)から7月10日(木)までが申告期間です。電子申請は6月1日(日)から可能ですが、正式な受付は6月2日(月)からとなります。申告には「労働保険番号」と...
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【職務給導入のすすめ】納得感ある給与体系をつくるヒント

職務給とは、職務の内容や責任に応じて賃金を決める仕組みで、年功や属人的要素に左右されにくく、透明性と納得感のある制度づくりが可能です。厚労省は「職務給導入に向けたリーフレット・手引き」を公開し、中小企業でも導入しやすいよう、ステップ別に解説...
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ふりがなも重要!年金トラブルを防ぐために必要な氏名変更手続きとは?

これまで戸籍に記載されていなかった「氏名のふりがな」が、2026年秋から戸籍の正式項目として登録されることになります。これにより、戸籍上のふりがなを後から訂正した場合、年金機構の記録と食い違いが生じる可能性があります。たとえば、就職時や年金...
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外国人労働者の年金制度理解をサポート:企業ができること

外国人労働者にとって、日本の年金制度は複雑で理解が難しい場合があります。日本年金機構の「外国人のみなさまへ 年金に関する情報」ページでは、外国人向けに年金制度の概要や手続き方法を多言語で提供しています。特に、国民年金や厚生年金の仕組み、保険...
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7月15日締切!高年齢者・障害者雇用状況報告のポイントと提出方法

令和7年の「高年齢者・障害者雇用状況等報告」の提出が求められています。これは、高年齢者等の雇用の安定等に関する法律第52条第1項および障害者の雇用の促進等に関する法律第43条第7項に基づき、毎年6月1日現在の雇用状況を報告する法定義務です。...
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【労災対応】基本の確認を徹底!令和6年通知で事業者が留意すべき5つのポイント

厚生労働省は2025年5月31日付で、労災補償業務の適正な運営に関する留意事項をまとめた通知を発出しました。今回の通知では、労働者が被災した際の迅速かつ正確な認定や給付の重要性が改めて強調されています。特に、以下の5点がポイントです。① 労...
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自宅で簡単!年金手続きがもっと身近に。

日本年金機構は、2025年1月6日から年金受給者向けの電子申請サービスを拡大しています。今回は以下の手続きが自宅からオンラインで行えるようになりました:65歳前から老齢年金を受給している方の老齢年金請求書の提出年金生活者支援給付金請求書の提...
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働き方の多様化に対応!「多様な正社員」制度を導入する5つのステップと実践ツール

働き手のニーズが多様化する中で、企業も新たな雇用形態への対応が求められています。その一つが、厚生労働省が提案する「多様な正社員」制度です。これは、転勤なし・短時間勤務・職務限定といった条件での正社員雇用を認める制度で、従来の正社員像にとらわ...
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健康保険証が届く前に病院受診?中小企業が知るべき適切な対応策

従業員が健康保険加入後すぐに病院を受診する必要がある場面では、健康保険証の到着が間に合わないことがあります。このような事態に備えて知っておきたいのが「健康保険被保険者資格取得証明書」の存在です。この証明書は、年金事務所に資格取得届を提出した...
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【2024年11月から】年金請求に戸籍謄本いらず!もっと簡単に手続き完了

これまで老齢年金を請求する際には、戸籍謄本や住民票などの提出が必要でしたが、2024年11月から一部の書類が不要になります。これは「戸籍情報連携」の仕組みによって、国と市区町村の間で戸籍情報を直接やり取りできるようになるためです。対象になる...