Blog 改正女性活躍推進法【2026年4月施行】101人以上企業も義務化へ。「男女の賃金の差異」公表と、さらなる適用拡大への実務対策
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ひらかたＳＲだより 障害年金相談会 枚方会場の移転について～2026.3.10オープン！～事前予約受付開始しました。
令和８年３月１０日(火)より、社労士による障害年金相談会の枚方会場を関西医大枚方病院そばの「枚方市総合文化芸術センター」に移転することになりました。
Blog 健康保険の被扶養者要件が一部変更となります。
令和7年10月1日より健康保険の被扶養者要件が一部変更となります。対象対象となるのは、19歳以上23歳未満のご家族です。ただし、配偶者は含まれません。※ 年齢は12月31日時点で判断します。変更される内容今回変更されるのは収入要件のみです。...
Blog ２０２５年１０月から順次最低賃金が改定されます。
2025年10月より順次最低賃金が改定されます。自社の賃金が最低賃金を下回っていないか確認してください。
Blog パートタイム・有期雇用労働法について
パート・契約社員必見！同一労働同一賃金の基礎知識パートタイム・有期雇用労働法のポイント解説正社員だけでなく、週の所定労働時間が短い「パートタイム労働者」や、契約期間が定められた「有期雇用労働者（契約社員・嘱託・アルバイト等）」も対象です。2...
Blog 『スポットワーク』サービス利用時の注意点について
【スポットワークとは？】短時間アルバイト活用時の注意点5つを社労士が解説!!【必見】スポットワーク利用時の注意点｜短期アルバイトでも“雇用契約”です！最近注目されている「スポットワーク」（短時間・単日単位の仕事）は、自由な働き方を可能にする...
Blog 教育訓練休暇給付金制度について
働きながらスキルアップ！教育訓練休暇給付金とは？対象者・内容をわかりやすく解説教育訓練休暇給付金とは？「教育訓練休暇給付金」は、雇用保険の制度のひとつで、働く人がスキルアップや資格取得などのために有給の教育訓練休暇を取得した場合、企業に対し...
Blog 労働時間の考え方：「研修・教育訓練」等取扱い
知らないと損する！「研修＝労働時間」になる？ならない？労働時間の正しい考え方企業で行われる研修・教育訓練・自己啓発。これらが「労働時間」に該当するかどうかは、賃金支払や時間管理に大きく影響します。誤った判断は労働基準法違反となるおそれがある...
Blog 国民年金保険料の法定免除制度について
【保存版】生活扶助・障害年金・療養中は保険料が免除！国民年金法定免除まとめ法定免除とは？生活扶助を受けている方、障害（等級2級以上）で基礎・被用者年金を受給中の方、指定療養施設で療養中の方は、一定要件を満たせば「法定免除制度」が適用され、国...
Blog 障害者雇用納付金制度 記入説明書・操作マニュアル・解説動画
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）は、「障害者雇用納付金制度」に関する令和7年度の“記入説明書”、電子申告システムの“操作マニュアル”、およびそれぞれの“解説動画”を公開しています。◆障害者雇用納付金とは？障害者雇用納付...