ひらかたＳＲだより 7月15日締切！高年齢者・障害者雇用状況報告のポイントと提出方法
令和7年の「高年齢者・障害者雇用状況等報告」の提出が求められています。これは、高年齢者等の雇用の安定等に関する法律第52条第1項および障害者の雇用の促進等に関する法律第43条第7項に基づき、毎年6月1日現在の雇用状況を報告する法定義務です。...
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ひらかたＳＲだより 労働保険手続がもっとラクに！電子申請の専用ページが便利です
厚生労働省は、労働保険に関する電子申請の活用を促進するため、特設サイトを開設しました。このサイトでは、労働保険年度更新、保険関係成立届、名称変更届などの各種手続について、電子申請の方法やメリットをわかりやすく解説しています。電子申請に対応し...
ひらかたＳＲだより 令和7年度 労働保険年度更新：6月2日開始、申告・納付のポイント
令和7年度の労働保険年度更新期間は、6月2日（月）から7月10日（木）までです。この期間中に、前年度（令和6年度）の確定保険料と、今年度（令和7年度）の概算保険料を申告・納付する必要があります。申告書は、都道府県労働局や労働基準監督署への郵...
ひらかたＳＲだより 労働条件の電子申請が簡単に！中小企業も活用できる新サービス
厚生労働省の「確かめよう労働条件」ポータルサイトから、36協定や就業規則の届出など一部手続が電子申請できるようになりました。マイナポータル連携により、法人情報の入力が簡略化され、申請手続の負担が軽減されます。対応の申請書類や必要な準備も紹介...