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中小企業必見!育児時短就業給付金で人材定着と企業イメージ向上を

育児時短就業給付金は、育児と仕事の両立を支援する新制度で、時短勤務による収入減を補填します。これにより、従業員の離職防止やモチベーション向上が期待でき、企業の人材確保やイメージアップにつながります。 中小企業にとっては、制度を活用することで...
2025.05.20
ひらかたSRだより社会保険

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