介護と仕事の両立

2025年4月に施行された改正育児・介護休業法では、介護と仕事の両立を支援する新たな措置が導入され、企業にとっても重要な対応が求められます。主な変更点は以下の5つです。①【雇用環境整備の義務化】研修実施や相談窓口設置など、制度を利用しやすい...