ひらかたＳＲだより ハラスメント対策“全面強化”へ！中小企業も施策見直し必須に
2025年3月成立の改正・労働施策総合推進法では、職場のハラスメント防止義務がさらに広がります。従来の職場内ハラスメント（パワハラ・セクハラ・妊娠等）に加え、①顧客等によるカスタマーハラスメント、②求職者に対するセクハラも明確に対象とされま...
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