働き方改革

Blog

2025年8月から労災“介護給付”支給額アップ!中小企業・労働者が知るべき最新改定

令和7年5月29日に第116回「労働政策審議会 労働条件分科会 労災保険部会」が開催され、主に次の2点が審議されました。◆労災保険給付の上限・下限見直し「労働者災害補償保険法施行規則」および「特別措置法施行規則」の一部改正案が諮問され、答申...
ひらかたSRだより

【160万円の壁とは?】パート・学生アルバイトの“働き控え”が変わる!

2025年度税制改正により、いわゆる「年収の壁」が103万円から160万円へと引き上げられます。これは、給与所得控除が55万円→65万円、基礎控除が48万円→95万円に拡大されることで、課税所得が生じる年収ラインが上がるためです。従来は、所...
ひらかたSRだより

2025年10月施行!子育て世代の働き方を支える『柔軟な勤務制度』とは?

2025年10月から、3歳から小学校就学前の子どもを養育する従業員に対し、企業は柔軟な働き方を可能にするため、以下の5つの措置から2つ以上を選び実施することが義務づけられます。①【フレックスタイム制や時差出勤】…勤務時間の始終業時刻を調整し...
ひらかたSRだより

介護離職ゼロへ──育介法改正が目指す「仕事と介護の両立支援」とは?

介護を理由に職を離れる「介護離職」は、今や年間約10万人にも及びます。この深刻な社会課題に対し、2025年4月から育児・介護休業法が改正され、事業主に以下の新たな対応が求められます。1つ目は【雇用環境整備の義務化】。制度利用のための研修や相...
ひらかたSRだより

紙いらずで業務効率UP!算定基礎届の電子データ交付が便利に✨

令和7年度の算定基礎届において、日本年金機構は「被保険者データの電子交付サービス」を導入しました。これは、届出時に「電子媒体の交付を希望する」旨を記入した事業所を対象に、被保険者の情報データをCSV形式で提供する仕組みです。データの交付は、...
ひらかたSRだより

家族介護者に優しい職場へ!新介護産業戦略「産福共創」の波紋

2025年5月28日、経済産業省は「高齢者・介護関連サービス産業振興に関する戦略検討会」の取りまとめを公表しました。背景には、団塊世代の後期高齢者化が進む2025年、そして65歳以上人口がピークを迎える2040年に向けて、地域での高齢者ケア...