2025-07

厚生労働省は、令和7年度予算における「賃上げ」への重点支援策として、8種類の助成金制度を「支援助成金パッケージ」として取りまとめました。その主な目的は以下の3点です：①生産性向上のための設備投資を支援、②正規・非正規間の処遇改善、③スキル向...

2025年3月成立の改正・労働施策総合推進法では、職場のハラスメント防止義務がさらに広がります。従来の職場内ハラスメント（パワハラ・セクハラ・妊娠等）に加え、①顧客等によるカスタマーハラスメント、②求職者に対するセクハラも明確に対象とされま...

社労士が注目すべき！精神障害の障害年金審査における書類・申請のポイント・障害年金の令和６年度認定では、新規は1,000件中130件（13.0％）、再認定は10,000件中105件（1.0％）が不支給・支給停止に。・特に精神障害では、12.1...