障害者雇用

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障害者雇用納付金制度 記入説明書・操作マニュアル・解説動画

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)は、「障害者雇用納付金制度」に関する令和7年度の“記入説明書”、電子申告システムの“操作マニュアル”、およびそれぞれの“解説動画”を公開しています。◆障害者雇用納付金とは?障害者雇用納付...
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障害者雇用納付金制度の概要

障害者雇用納付金制度は、常用労働者数100人超の事業主で、障害者の法定雇用率2.5%(令和6年4月~)を下回る場合に、未達成分について月5万円/人を納付し、その納付金を財源として、法定雇用率を達成または超過する事業主へ調整金・報奨金等を支給...
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雇用増も解雇急増?“定着”の課題も浮かぶ障害者職業紹介統計

厚生労働省は令和6年度(2024年4月〜2025年3月)のハローワークを通じた障害者職業紹介状況を公表しました。新規求職申込件数は268,107件となり、前年度比+7.5%、就職件数は115,609件(+4.4%)で、いずれも過去最高だった...
ひらかたSRだより

7月15日締切!高年齢者・障害者雇用状況報告のポイントと提出方法

令和7年の「高年齢者・障害者雇用状況等報告」の提出が求められています。これは、高年齢者等の雇用の安定等に関する法律第52条第1項および障害者の雇用の促進等に関する法律第43条第7項に基づき、毎年6月1日現在の雇用状況を報告する法定義務です。...
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初めての障害者雇用、成功の鍵は支援機関との連携

独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構HPの「障害者雇用事例リファレンスサービス」に新たな事例が次々に追加されています。 今回の追加には、製造業における発達障害者の初採用事例が含まれ、支援機関との連携が採用・定着の成功要因として紹介さ...